Etiqueta: Derecho procesal laboral

Acuerdos del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional

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Error: PJ obliga a sereno a demandar en vía contenciosa administrativa...

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VI Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional

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V Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional: acuerdos

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IV Pleno Jurisdiccional Supremo en Materias Laboral y Previsional

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II Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral: acuerdos

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Casación 2084-2015-LIMA: Jueces deben presumir daño moral de dificil probanza

Gerardo David Riega Calle - 0

Despido por reclamo al empleador no es nulo (CAS 12914-2014-JUNIN)

Gerardo David Riega Calle - 0

III Pleno Jurisdiccional Supremo en materias Laboral y Previsional

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Conferencia Magistral: Análisis e implicancias del Precedente Huatuco

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Precedente Huatuco: Sala Mixta de Pisco repone obreros municipales por desnaturalización...

Gerardo David Riega Calle - 0

Proceso laboral: aprueban procedimiento para peritajes laborales

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TC: Las ocho claves del precedente Huatuco sobre reposición de trabajadores...

Gerardo David Riega Calle - 3

Precedente vinculante: TC restringe reposición a trabajadores estatales del régimen privado

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Poder judicial: Nueva tabla de aranceles 2015

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Comentarios a la supuesta nueva causal de suspensión de la caducidad...

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ADAPOJ organiza seminario sobre litigación oral en procesos laborales

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¿Se puede cobrar liquidación de beneficios y demandar por despido?

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Trabajadores judiciales suspenden huelga y reinician labores el 12 de Mayo

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La prescripción extintiva laboral: qué es y cómo se aplica

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Biblioteca Laboral

Consultas laborales

Consulta: ¿Procede abonar intereses legales si no se solicitó el pago...

Robert Del Aguila Vela - 0
Nos consultan si corresponde el abono de intereses legales si la demora en el pago de la liquidación de beneficios sociales se debe a que el trabajador no lo solicitó.

Consulta: ¿Se paga indemnización por cese intempestivo de prácticas?

¿Puede obligarme a trabajar en feriado mi empleadora por ser MYPE?

¿Abandono de trabajo o exoneración de asistencia a laborar?

10 cosas que debes saber acerca de la CTS

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