Gobierno declara feriado no laborable los días 01 y 02 de Octubre del 2012

Los trabajadores de las provincias de Lima y Callao disfrutarán de un fin de semana largo al término de Setiembre e inicios de Octubre gracias al feriado compensable decretado para los días 01 y 02 del mes de Octubre del 2012.

Tal como lo había adelantado en días previos el Primer Ministro Juan Jiménez Mayor, el pasado Sábado 16 de Setiembre el gobierno publicó el Decreto Supremo Nº 095-2012-PCM que declara días no laborables para los trabajadores de Lima y Callao los días Lunes 01 y Martes 02 de Octubre del 2012.

El motivo alegado es que en dichas fechas se llevará a cabo en nuestra capital la III Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno del Foro América del Sur – Países Árabes (ASPA) y que por ello se requieren adoptar medidas que garanticen la seguridad de los dignatarios que nos visitarán.

Esto significa que aquellos trabajadores que laboran de Lunes a Viernes disfrutarán de descanso remunerado desde el Sábado 29 de Setiembre al Martes 02 de Octubre, aquellos que laboran de Lunes a Sábado descansarán desde el Domingo 30 de Setiembre al Martes 02 de Octubre, y aquellos que están programados para laborar Sábado y Domingo descansarán únicamente los días Lunes 01 y Martes 02 de Octubre del 2012.

La norma establece que las horas dejadas de laborar deberán ser recuperadas en los días posteriores, por mutuo acuerdo con el empleador o por decisión de éste. Claro está que (aunque no se precise en la norma) esta obligación es sólo para quienes tenían que laborar los días Lunes 01 y Martes 02 de Octubre, por lo cual no se aplica a quienes para dichas fechas se encuentren con licencia, con descanso vacacional, con descanso obligatorio, y en general que se encuentren incursos en cualquier situación que origine la suspensión del vínculo laboral.

[Actualización (27 de Setiembre del 2012): El día de hoy ha sido publicado el Decreto Supremo 100-2012-PCM que excluye del feriado de los días 01 y 02 de Octubre del 2012 a determinadas actividades. Entérate pulsando en este enlace.]

A continuación publicamos el Decreto Supremo a texto completo para vuestro conocimiento.


DECRETO SUPREMO Nº 095-2012-PCM.- Declaran día no laborable, a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao, para los trabajadores de los Sectores Público y Privado, los días lunes 1 y martes 2 de octubre de 2012

[Concordancia: Decreto Supremo 100-2012-PCM que establece los trabajadores excluidos del feriado de los días 01 y 02 de Octubre del 2012.]

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

CONSIDERANDO:

Que, durante el mes de octubre del presente año, el Perú será el anfitrión de la III Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno del Foro América del Sur – Países Árabes (ASPA);

Que, dicha Cumbre permitirá al Perú recibir a los más altos representantes de los países de América del Sur y de los Países Árabes, para abordar temas de importancia birregional, a favor del desarrollo, la preservación del medioambiente, el diálogo intercultural, y el intercambio recíproco en materia de comercio, inversiones y turismo;

Que, mediante Resolución Suprema N° 156-2012-RE, de 4 de julio de 2012, se modificó el artículo 1° de la Resolución Suprema N° 002-2012-RE, declarando de Interés Nacional la realización en el Perú, en el transcurso del cuarto trimestre del año 2012, de la III Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno del Foro América del Sur – Países Árabes (ASPA), así como también las actividades y eventos relacionados con ella que tendrán lugar antes, durante y después de la citada cumbre;

Que, dada la importancia de este evento, es necesario adoptar medidas de diversa naturaleza para la atención y seguridad de los altos dignatarios que nos visitarán, por lo que resulta conveniente declarar día no laborable sujeto a horas de trabajo compensables o recuperables, en Lima Metropolitana (Lima y sus distritos) y en la Provincia Constitucional del Callao, los días de la Cumbre en el que se reunirán los Jefes de Estado y de Gobierno de los países miembros del Foro ASPA, a fin de facilitar la implementación de tales medidas;

En uso de las facultades conferidas por el numeral 8) del artículo 118° de la Constitución Política del Perú;

DECRETA:

Artículo 1°.- Días no laborables
Declarar día no laborable, a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao, para los trabajadores de los Sectores Público y Privado, los días lunes 1° y martes 2 de octubre de 2012. Para los fines tributarios, dichos días serán considerados hábiles.

Artículo 2º.- Compensación de horas
En el sector público, las horas dejadas de laborar durante los días declarados no laborables serán compensadas en los días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el Titular de cada entidad pública, en función a las necesidades de la misma. En el sector privado, mediante acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, se establecerá la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador.

Artículo 3°.- Supuesto de excepción
Sin perjuicio de lo establecido en los artículos precedentes, los titulares de las entidades del Sector Público adoptarán las medidas necesarias para garantizar a la comunidad, durante los días no laborables establecidos, la provisión de aquellos servicios que resultan indispensables.

[Concordancia: El Decreto Supremo 100-2012-PCM establece las actividades y labores excluidas del feriado de los días 01 y 02 de Octubre del 2012.]

Artículo 4°.- Refrendo
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros, el Ministro de Relaciones Exteriores y el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los quince días del mes de setiembre del año dos mil doce.

OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente Constitucional de la República

RAFAEL RONCAGLIOLO ORBEGOSO
Ministro de Relaciones Exteriores

JUAN F. JIMÉNEZ MAYOR
Presidente del Consejo de Ministros

JOSÉ ANDRÉS VILLENA PETROSINO
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo

6 COMMENTS

  1. Si en una empresa la produccion ya esta programada por entrega.Ya que la agenda de produccion y entregas ya fue programada hace 2 mese atras y se requiere entregar la produccion para el 3 de Octubre.Su personal puede trabajar sin problema alguno.

  2. yo trabajo en una ong, si ellos deciden que trabajemos esos dias, tenemos que trabajar o con que fundamento juridico puedo reclamar si es mi derecho no trabajar esos dias. gracias

  3. Si no quieren vernos en las calles por motivos de “seguridad” de los invitados, no pensaron que, el sector público se va de viaje y los privados, “privados” de ingresos, les sale más económico jironear o sentarse en los espacios públicos de los centros comerciales, y como diferencia para estos días, ver las comitivas, por cierto, exóticas, de las tierras delas mil y una noches, lo cual nos haría pensar que, con este acuerdo de inclusión social, de una casita en el cerro, pasaríamos a tener, como ellos, un gran palacio con harem y odaliscas incluido; y en vez de llamas, miles de camellos surcando los mismos arenales que prometieron irrigar nuestro políticos.
    Bendiciones!
    Gracias.

  4. Con el respeto que se merecen, esta norma legal “al paso” a pretendido tomar “medidas de seguridad” “premiando” con “fin de semana largo” a sus huestes, pero, al contrario del sector “privado” de “un trabajo decente”, este se vuelca a las calles jironenando en el día con sus proles y en actividades comunales (llámese “polladas”) las cuales se prolongan hasta altas horas de la noche. Considero que no es dable impedirles “curiosear” con aquellos personajes sacados de las Mil y una Noches, cual Reyes Magos trayéndonos a esta villa, que lleva su bendición, promesas de “inclusión social” y que actualmente, los medios de comunicación,nos muestra una realidad muy semejante a la nuestra, tanto física (desierto y valles) como social ( extrema pobreza con ostensible abundancia) que podría ayudar a un acercamiento general, teniendo en cuenta que coincidimos en muchos aspectos.
    Gracias

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here